Таблица лидеров


Популярные публикации

Отображаются наиболее популярные публикации на 08.02.2013 во всех областях

  1. 1 балл
    Отсюда первый вопрос- права ли она? Нет. Отсюда второй вопрос- должны ли меня были пригласить для беседы с человеком который на меня жаловался. Отсюда третий вопрос- правомерно ли это? Если предполагается наличие в действиях работника дисциплинарного проступка, то работодатель обязан затребовать у работника письменное объяснение. Лишение работника премии возможно только на основании приказа о дисциплинарном взыскании, с которым работник должен быть ознакомлен под роспись.