Перейти к содержанию

Добро пожаловать на проект Спроси Адвоката.РУ

Для того чтобы получить бесплатную консультацию или разместить какой-либо материал, необходимо войти на форум. Попробуйте Зарегистрироваться или Войти нажав на кнопку в правом верхнем углу. Также Вы можете использовать для входа на форум свои учётные записи в социальных сетях.

Кратко о нашем проекте:


Данный проект создан для того, чтобы сделать доступным оказание качественной юридической помощи всем слоям населения. Проблема правового нигилизма, широко озвученная в наша время в том числе и Президентом страны становится всё более актуальной, так как несмотря на то, что в нашей стране существует достаточно серьёзная и качественная правовая база, многие люди сталкиваясь с юридическими проблемами просто не знают что нужно делать и как нужно делать будь то ДТП, имущественные споры, уголовное преследование, административные ограничения или любые соприкосновения с органами власти. С этой проблемой можно и нужно бороться вместе и в данном случае площадкой для объединения профессиональных юристов и граждан нуждающихся в защите или просто правильном совете выступает проект Спроси Адвоката.
В нашем проекте участвуют профессиональные практикующие юристы, теоретики а также адвокаты - люди, чьим долгом является правовая защита граждан всеми законными способами. Проект Спроси адвоката является некоммерческим проектом, то есть любой человек, зарегистрировавшись на форуме может задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ совершенно БЕСПЛАТНО. На проекте запрещена любая реклама.
Регистрация является предельно простой, но она необходима для защиты от всевозможных спам-роботов, размещающих на сайте нежелательную информацию.
В случае возникновения каких-либо проблем, прошу сообщать об этом в этой теме. Желаем Вам удачи и успехов, надеюсь данный проект поможет Вам.


Авторизация  
oooblik

Помогите Не увольняют с Дикой Орхидеи

Рекомендуемые сообщения

Добрый день,помогите как поступить,я устроился на работу в компанию ООО"Дикая Орхидея"Проработал в компании больше полугода,на должности Инженер службы безопасности добросовестно исполнял свои обязанности,мне обещали повышение заработной платы но это всего лишь слова. Работы увеличилось заработная плата осталась прежней,я решил поменять работу,Ездил по собеседованием подыскал более интересное предложение .Когда я сказал о своем намерение начальнику,он отреагировал адекватно,но предупредил ты не успеешь передать оборудование компании которое за тобой числится.По договору я являюсь материально ответственным лицо,и должен передать оборудование компании при увольнение,заявление об увольнение я написал.Но дело в том что столкнулся с проблемой следующего характера,у компании был заключен очень давно договор с компанией по установки охранно пожарной сигнализации. Компания подрядчик устанавливала комплекты сигнализации в магазинах сети.Когда магазины,закрылись они сняли оборудование,и взяли на ответственное хранение.Начальник попросил за 2 месяца до принятия решение об увольнение съездить забрать оборудование согласно акту.По акту получателем оборудования являлся начальник,но когда я получил оборудование я поставил свою подпись напротив его фамилии.Потому что позвонив и сказав о том что его подписи, не хватает,было приказано поставить свою.и зачеркнуть его фамилию.Я собрал оборудование по данному акту который я получил,хотел передать в техничесскую поддерку они отказались.склад строительных материалов тоже отказался,Начальник не хочет брать на себя ответственность по скольку у него нет места где хранить это оборудование.И получается что есть оборудование которое я обязан передать, но некому.И хотел уточнить по вопросу расчета заработной платы при уволнение

Изменено пользователем oooblik

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Направьте своему начальнику заявление об увольнении по почте (заказным письмом с уведомлением). Кому передавать оборудование - это его проблема, пусть ее решит. Можно подать ему служебную записку с напоминанием о том, сто на Вас числятся материальные ценности, просить его принять материальные ценности по акту приема-передачи (при этом нужно проследить, чтобы служ. записка была зарегистрирована в спец. журнале, или принята под подпись на ее копии, или отправлена почтой указанным выше способом). Еще: прочтите внимательно заключенный с Вами договор о материальной ответственности.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Нужна была срочная рецензия, обратились в  ООО «ОНПО». В самые короткие сроки (за сутки) сделали рецензию судебной экспертизы: https://www.sudrecense.ru При этом объем и качество рецензии было на высоте, мы даже не ожидали, что такую разгромную рецензию можно подготовить всего за сутки. У них есть очень интересный и полезный видеоблог: https://www.youtube.com/watch?v=yhBilV7SPPI

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

×