Плата за найм жилья

[Larika]

Здравствуйте! Вопрос у меня следующий - если я постоянно живу в одном городе, а прописана у родителей в другом. Как быть с квартплатой, которая приходится на мою долю??? Платить или не платить - вот в чем вопрос И если можно не платить, то какие для этого нужны документы. Спасибо!

[Olga]

В соответствии с п.11 ст.155 Жилищного кодекса РФ Неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги. При временном отсутствии граждан внесение платы за отдельные виды коммунальных услуг, рассчитываемой исходя из нормативов потребления, осуществляется с учетом перерасчета платежей за период временного отсутствия граждан в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.54-56 Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных Постановлением Правительства РФ №307 от 23.05.2006г.

- При временном отсутствии потребителя в жилом помещении более 5 полных календарных дней подряд осуществляется перерасчет платы за холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение и газоснабжение.

- Перерасчет размера платы за коммунальные услуги, указанные в пункте 54 настоящих Правил, осуществляется при отсутствии в жилом помещении индивидуальных приборов учета по соответствующим видам коммунальных услуг.

- Перерасчет размера платы за коммунальные услуги осуществляется исполнителем в течение 5 рабочих дней на основании письменного заявления потребителя, поданного в течение месяца после окончания периода временного отсутствия потребителя. Результаты перерасчета размера платы отражаются в платежном документе, представляемом в порядке, указанном в пункте 36 настоящих Правил. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие продолжительность периода временного отсутствия потребителя и (или) проживающих совместно с ним лиц по месту постоянного жительства. Документом, подтверждающим временное отсутствие потребителя, могут являться:

а) копия командировочного удостоверения или справка о командировке, заверенные по месту работы;

б) справка о нахождении на лечении в стационарном лечебном учреждении;

в) проездные билеты, оформленные на имя потребителя (в случае если имя потребителя указывается в данных документах в соответствии с правилами их оформления), или их копии;

г) счета за проживание в гостинице, общежитии или другом месте временного пребывания или их копии;

д) справка органа внутренних дел о временной регистрации потребителя по месту его временного пребывания;

е) справка организации, осуществляющей охрану жилого помещения, в котором потребитель временно отсутствовал;

ж) иные документы, подтверждающие временное отсутствие потребителя.

В Вашем случае перерасчет за оплаченные коммунальные услуги (при условии отсутствия приборов учета) может быть произведен исполнителем коммунальных услуг на основании или временной регисрации по месту пребывания или справкой работодателея с указанием периодна и места работы.

[Larika]

Трудовой договор подойдет? Вернее заверенная копия

[Olga]

Скорее всего коммунальщикам будет недостаточно трудового договора, поскольку не ясно, продолжаете ли вы работать по настоящее время или по какое время работали. Скорее Вам необходимо получить справку с места работы.

[Larika]

А заверенная копия трудовой книжки нужна?

[Rinat]

Считаю, что трудовой договор и справка с места работы не подойдут, так как явным образом не подтверждают то, что Вы не живёте в помещении.

[Larika]

Тогда остается регистрация???

[Olga]

Считаю, что трудовой договор и справка с места работы не подойдут, так как явным образом не подтверждают то, что Вы не живёте в помещении.

С договором согасна, а вот насчет справки можно поспорить, если справка с предприятия, расположенного в другом городе, подтверждающая нахождение предприятия, то полагаю что в соответствии с подпунктом Ж она может служить основанием для перерасчета

[Olga]

А заверенная копия трудовой книжки нужна?

Копия трудовой книжки не информативна, так как не подтверждает факта нахождения предприятия в другом городе.

Тогда остается регистрация???

В принципе регистрация-самое беспроблемное подтверждение факта Вашего отсутствия.

[Rinat]

Работодатель не может гарантировать Ваше отсутствие по месту прописки, по крайней мере справка с места работы не содержит прямого указание на сей факт. Временная регистрация оптимальный вариант если она есть, а вообще предлагаю изложить конкретные обстоятельства дела, надоело строить абстрактные пути решения проблемы =) Рассказывайте Вашу грустную историю, что у Вас есть, а чего нет =)

[Larika]

Работодатель не может гарантировать Ваше отсутствие по месту прописки, по крайней мере справка с места работы не содержит прямого указание на сей факт. Временная регистрация оптимальный вариант если она есть, а вообще предлагаю изложить конкретные обстоятельства дела, надоело строить абстрактные пути решения проблемы =) Рассказывайте Вашу грустную историю, что у Вас есть, а чего нет =)

Ну по моему, конкретики в моем вопросе достаточно Я все поняла и приняла к сведению

Спасибо!