Больничный во время отпуска

[Larika]

Здравствуйте!!!

Вопрос такой. Если во время очередного отпуска работник заболел, то его отпуск продливается на дни болезни либо переносится. Действует ли данная норма ТК РФ в случае, когда сотрудник болел не сам, а ему выписан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком или другим членом семьи???

Спасибо!

[Olga]

Нормы ТК действуют в случае выдачи листка нетрудоспособности, а вот по какой причине он выдан, законодатель конкретизирует. Таким образом, отпус работнику должен быть продлен (или перенесен) независиммо от причин выдачи листка нетрудоспособности

[Larika]

А на какую статью ТК РФ ссылаться в случае проверки ФСС???

[Olga]

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

временной нетрудоспособности работника;

листок о временной нетрудоспособности (больничный) подтверждает временную нетрудоспособность работника

[Larika]

временной нетрудоспособности работника

Ключевое слово здесь "работника"

Позвольте с Вами не согласиться!!! Я считаю, что только непосредственная болезь самого работника дает ему право на продление отпуска.

[Olga]

Вы не правы. Временная нетрудоспособность работника (как единицы производства) подтверждается листком нетрудоспособности. А причина нетрудоспособности может быть разной-от собственной болезни до ухода за членом семьи.

Для работодателя основным документом является листок нетрудоспособности, а причина его выдачи-вторична.

[Larika]

Я не спорю, что листок нетрудоспособности является основным документом. Но боюсь, что такой больничный не примет к расходам на соц нужды Фонд социального страхования, либо вариант - оплата из собственных средств предприятия.