Вывод за штат военнослужащего

[Olga]

В соответствии со ст.12 Федерального закона «О статусе военнослужащих»

1. Денежное довольствие военнослужащих состоит из месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее оклад по воинской должности) и месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащих (далее - оклад денежного содержания), месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Приказом МО РФ № 200 от 30.06.06 предусмотрены следующие выплаты:

46. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в установленном порядке в распоряжение командиров (начальников), за все время нахождения их в распоряжении командиров (начальников), но не более сроков, определенных статьей 13 Положения о порядке прохождения военной службы, выплачиваются оклады по воинскому званию, оклады по ранее занимаемой воинской должности, процентная надбавка за выслугу лет и ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы в порядке, предусмотренном пунктами 109-110 настоящего Порядка, если федеральными законами и иными нормативными правовыми актами не установлено иное.

47. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, зачисленным в распоряжение командиров (начальников) по основаниям, указанным в подпунктах "а" и "б" пункта 2 статьи 13 Положения о порядке прохождения военной службы, по истечении установленного срока нахождения в распоряжении командира (начальника) денежное довольствие может выплачиваться по решению Министра обороны Российской Федерации (в отношении высших офицеров), заместителей Министра обороны Российской Федерации, начальников служб Министерства обороны, начальника Аппарата Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующих видами Вооруженных Сил, командующих войсками военных округов, флотами, командующих родами войск Вооруженных Сил, начальников главных и центральных управлений Министерства обороны.

48. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобожденным от занимаемых воинских должностей, в том числе в связи с проведением организационно-штатных мероприятий, денежное довольствие в размерах, установленных пунктом 46 настоящего Порядка, выплачивается:

в связи с назначением на новую воинскую должность - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня вступления в исполнение обязанностей по новой воинской должности;

в связи с поступлением на обучение - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и до дня зачисления на обучение;

в связи с увольнением с военной службы - со дня, следующего за днем сдачи дел и должности, и по день исключения из списков личного состава воинской части.

[Olga]

Уважаемый Boris, Ваш вопрос относится к разряду общих знаний, во избежании цитирования законодательных актов, просьба формулировать вопрос конкретно, с описанием ситуации.

[Olga]

В соответствии с Трудовым Кодексом РФ не допускается увольнение в период нахождения в отпуске или временной нетрудоспособности.

В соответствии со Ст 49. ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 60 лет; генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 55 лет; полковника, капитана 1 ранга - 50 лет; военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 45 лет.

С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, контракт о прохождении военной службы может заключаться на срок до 10 лет в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы, но не свыше достижения ими возраста 65 лет.

В соответствии с п.3, ст 10 Положения о порядке прохождения военной службы военнослужащий, достигший предельного возраста пребывания на военной службе, для заключения нового контракта подает по команде рапорт должностному лицу, имеющему право принимать решение о заключении контракта с указанным военнослужащим, не менее чем за шесть месяцев до истечения срока действующего контракта.

Еще раз прошу не обобщать а конкретизировать ситуацию.

[Olga]

Юля, в предыдущей теме этот вопрос освещался.

[Olga]

В период нахождения на временной нетрудоспособности увольнение, как и вывод за штат неправомерно.

[Olga]

1. Не имеют права уволить без предоставления жилья на территории РФ.

2. Увольнение до истечения срока действия Контракта возможно по инициативе работодателя при условии отсутствия вакансий. Если в Вашем контракте предусмотрена возможность руководства менять место Вашей службы, то до истечения срока действия контракта отказаться от направления к другому месту службы вы не можете. Внимательно изучите свой Контракт.

3. Не понятно о каких преимуществах идет речь. Органы опеки и попечительства обязаны следить за соблюдением прав несовершеннолетних, в т.ч. числе и на жилье. Ребенок регистрируется по месту жительства одного из родителей. Обязательства по обеспечению ребенка жилым помещением несут родители.

4. Теоретически можно, практически нельзя. Поскольку служебное жилье находится в собственности Российской Федерации в лице Министерства Обороны. Распоряжаться данным имуществом может только собственник. Если Вам удастся уговорить РФ продать Вам жилье, то приобрести вы его сможете только на торгах, т.к. запрещена реализация государственного имущества любым путем, кроме проведения конкурса.

[Mixail_17]

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста могут ли принудительно отправить офицера на учебу, или это добровольно? Каким докуметном это предусмотрено? Спасибо.

[andrmaa]

Прошу разяснить права командира части по отношению к военнослужащему, находящемуся в распоряжении и в т.ч права по регламентированию служебного времени этого в/служажего

[GSI]

1. Не имеют права уволить без предоставления жилья на территории РФ.

2. Увольнение до истечения срока действия Контракта возможно по инициативе работодателя при условии отсутствия вакансий. Если в Вашем контракте предусмотрена возможность руководства менять место Вашей службы, то до истечения срока действия контракта отказаться от направления к другому месту службы вы не можете. Внимательно изучите свой Контракт.

3. Не понятно о каких преимуществах идет речь. Органы опеки и попечительства обязаны следить за соблюдением прав несовершеннолетних, в т.ч. числе и на жилье. Ребенок регистрируется по месту жительства одного из родителей. Обязательства по обеспечению ребенка жилым помещением несут родители.

4. Теоретически можно, практически нельзя. Поскольку служебное жилье находится в собственности Российской Федерации в лице Министерства Обороны. Распоряжаться данным имуществом может только собственник. Если Вам удастся уговорить РФ продать Вам жилье, то приобрести вы его сможете только на торгах, т.к. запрещена реализация государственного имущества любым путем, кроме проведения конкурса.

Вообще-то жилье можете получать где хотите (т.е. РФ или Украина) и обязанность по обеспечению лежит на МО РФ. У нас в начале подписывают межгосударственные акты, а потом думают как их обойти. Если хотите уволится в Украину пишите рапорт и ждите пока МО РФ не купит Вам квартиру по избранному постоянному месту жительства. Получение паспортов Украины неудобен только для проходящих службу, а при увольнении следует задуматься. Попробуйте зарегистрировать членов семьи на территории РФ если они висят в паспортном столе Украины с незапамятных времен, а заодно и сами подумайте о процедуре регистрации на территории РФ (скажу честно - войсковая операция).

[Olga]

Вообще-то жилье можете получать где хотите (т.е. РФ или Украина)

А в США министерство обороны квартиры не покупает???

[Александр Мацкевич]

Добрый день, Моя фамилия Мацкевич Александр. Моя жена военнослужащая, контракт заключен сверх предельного возраста на 5 лет до 28.07.2011 года. В/часть в которой она служит вливается в состав другой части, ее должность в новой части по штату сохраняется, однако ей предлагают писать рапорт об увольнении. Поскольку документы для начисления пенсии не готовы, намереваются вывести за штат. Логики в действии командования не просматривается, а вот с точки зрения прав неизвестно, могут так поступить или нет. На беседе жена заявила о несогласии с увольнением. Какие могут быть последствия и как правильно поступить в даной ситуации?

[shmelev76]

Здравствуйте, меня завут Алексей. Ситуация вот какая. Я стоял (ю) на летно-подъёмной должности (парашютные прыжки), меня признали не годным к ним и при части меня вывели за штат. Я хочу уволится по состоянию здоровья ( по ОШМ), но командир мне грозит переводом на равнознаную должность без моего согласия. Я стою на боковике ( после ОШМ) с с существенныь плюсом. Имеют ли они на это право.

[milosh17]

здравствуйте,имею ребенка год и пять месяцев,могут ли вывести меня за штат до исполнения ребенку трех лет,или уволят,если я не оформлю отпуск по уходу за ребенком до трех лет.командир согласен вывести меня в распоряжение

[aviator-4@yandex.ru]

В феврале мне исполняется 45 лет, в/звание-майор, т.е. предельный возраст пребывания на в/службе.

Жильём по линии МО РФ -не обеспечен.

Имеют ли право меня вывести за штат?

[Покровский Евгений]

Александр Мацкевич

Если ваша жена достигла предельного возраста пребывания на военной службе она может быть уволена.

[Покровский Евгений]

shmelev76

Вас могут назначит на равную должность без вашего согласия пока действует ваш контракт.

[Лана]

Здравствуйте! Наша войсковая часть начала ликвидироваться в апреле 2012г.С августа 2012 года командира части вывели за штат в распоряжение другого командира, хотя часть не ликвидирована и сейчас. Правомерен ли вывод за штат?

[Покровский Евгений]

Лана, здравствуйте!

Здравствуйте! Наша войсковая часть начала ликвидироваться в апреле 2012г.С августа 2012 года командира части вывели за штат в распоряжение другого командира, хотя часть не ликвидирована и сейчас. Правомерен ли вывод за штат?

Ликвидация войсковой части не происходит быстро. Если в соответствующем Министерстве, где предусмотрена военная служба приняли решение о ликвидации войсковой части, то вывод в распоряжение законен. В соответствии с пп.б. п.2 ст.13 Положения о порядке прохождения военной службы зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

[stingerruss]

Я военнослужащая по контракту, до 27.11.2012 года находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. 21.09.2012 был заключен новый контракт сроком на три года. 27.11.12 вышла на службу, и выяснила что нахожусь за штатом. При этом письменного уведомления не получала, на аттестационную комиссию не приглашалась и не присутствовала на ней, рапорт на согласие выйти в распоряжение командира части не писала. 27.11.12 вышла на службу, подошла к командиру части с просьбой поставить меня на должность, согласна на нижестоящую, но получила устный отказ, с 29.11.12 в основном отпуске за 2012 год. З0.11.12 подошла с рапортом, резолюция после выхода из основного отпуска. В результате отказа в постановке на свободную должность теряю почти 1/3 зарплаты, материальную помощь за 2012 год и премию в размере 10 окладов. Написала заявление в прокуратуру, там направили командующему ВВ. Пришел ответ от врио командующего до 10.01.2013  поставить на должность и выплатить все.сегодня 30.01.2013 на должности не стою выплаты не получила
1.Что делать?
2.Правомерны ли действия командира с выводом за штат?
3. Если нет  моих подписей это подделка документов?
4. Сейчас оказалась на 7 неделе беременности, угроза, могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет с первым ребенком и отстаивать свои права.

[Покровский Евгений]

Здравствуйте,  stingerruss! 

 

Желательно указывать воинское звание и должность которую занимали до ухода  в отпуск по уходу за ребёнком, а также министерство в котором проходите службу так как существуют нюансы.  

Что касается ваших вопросов. В соответствии с п.5 ст.32 Положения  о порядке прохождения военной службы

Во время отпуска по уходу за ребенком за военнослужащим женского пола сохраняется место военной службы и воинская должность. Действия командира, связанные с выводом за штат неправомерны. Вам надо оспорить Приказ о зачислении вас в распоряжение в гарнизонном военном суде. Да вы вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Кроме того, если вы на 7 месяце беременности вы вправе уйти в отпуск по беременности и родам. Что касается подписей то непонятно о каких подписях вы ведёте речь. 

[stingerruss]

Покровский Евгений!

Служу во внутренних войсках, младший сержант, беременность 7 НЕДЕЛЬ.Была в строевой брошена фраза,мол мы за тебя расписались, но не уточнили где, то ли в документах о выводе в распоряжение, то ли отказ от нижестоящей должности

[Покровский Евгений]

В Приказе о выводе в распоряжение вашей подписи и не требуется, а если есть ваша подпись подделана в заявлении об отказе от нижестоящей должности, то вам надо обращаться по указанному факту в гарнизонную прокуратуру. Что касается вывода в распоряжение, то нужно обжаловать указанный Приказ в гарнизонном военном суде. 

[тигр]

Здравствуйте!Обращается к Вам старший сержант контрактной службы. Последний контракт заключен до предельного возраста,который наступит 5 августа 1914 года.В данный момент нахожусь в распоряжении,жду перевода для дальнейшего прохождения службы.Пришел отказ,ссылаясь на то что я уже близок к предельному возрасту.Сейчас мне 43 года.Жильем не обеспечен.Хотелось бы дослужить до предельного возраста,так как с ним совпадает моя выслуга 20 лет.Правомерен ли отказ?

[Покровский Евгений]

тигр, здравствуйте! 

Если вам отказано в назначению на другую должность в связи с тем, что вы достигаете предельного возраста, то отказ неправомерен. Но скорее всего в  документах причина отказа не зафиксирована.Будет указано, что нет возможности перевести на равнозначную должность в другую часть.  Вас могут уволить по организационно-штатным мероприятиям в связи с сокращением вашей должности. Если вас будут увольнять по указанному основанию, то при выслуге календарной более 10 лет вы будете иметь право на получение жилого помещения от федерального органа государственной власти в котором предусмотрена военная служба, если будете признаны нуждающимся в жилом помещении. В данном случае вам надо писать в рапорте, что не согласны с увольнением с военной службы до обеспечения жилым помещением. 

[oksana_0987]

Добрый день!

 

Брат проходит военную службу в должности старшего лейтенанта, летом перевелся в другой город. Через два месяца стали платить только оклад, объясняя это тем, что еще не до конца оформлены документы и к концу года сделают перерасчет. В декабре сделали перерасчет и он получил зарплату еще меньше. Стали разбираться и выяснилось, что сотрудник ответственный за оформление, не зачислил моего брат в штат. Сейчас этот сотрудник уже уволился. Все это время брат служил, ходил в наряды, участвовал в военных учениях, а в итоге ему не доплатили внушительную сумму денег. Что можно сделать в данной ситуации?