Налоговая - беззаконие!

[Klyukovka]

У меня огромная проблема! Мои права нарушаются просто непрерывно и неприкрыто и я хочу это изменить. Но сама я понятия не имею как мне это даже просто доказать.

Ситуация такая.

Я, наверно, единственный человек в нашей налоговой, которого вообще лишили и прав и зарплаты. Несмотря на то, что я работаю не меньше других, задерживаюсь, если есть необходимость, являюсь специалистом в своей области больше, чем некоторые из моих коллег, моя зарплата намного ниже всех в отделе. Связано это с неприязнью моего начальника лично ко мне. Более подробно могу объяснить позже при необходимости. Т.е. при затратах таких же или более (время и знания) я получаю в 2 раза меньше остальных. Раньше нам платили дополнительные средства для стимулирования, которые начальники делили между собой (это сотни тысяч прибавки в квартал) и подхалимами, из-за чего с дураками, оставшимися в инспекциях по "любви", теперь невозможно работать.

Мы не можем брать отпуск за свой счет - запрещено. Если мы хотим взять 1 день отпуска, то ОБЯЗАНЫ сообщить для чего. У меня скоро диплом, сдаю хвосты, для этого мне надо несколько дней подряд уходить на 2 часа раньше (я ведь задерживаюсь часто, почему бы не засчитать), но меня заставили написать заявление, что я беру 2 дня отпуска по семейным обстоятельствам. некоторое время назад я опаздывала на работу, как все. При чем опаздывая, приходила намного раньше других. Сказала начальнику, ответ - у меня свое собственное мнение на то, кто должен писать объяснительную.

НАДОЕЛО!! ПОМОГИТЕ ПОБЕДИТЬ ПРОИЗВОЛ!!!

[Klyukovka]

это не все, далеко не все, но я не знаю куда мне обращаться и кто меня защитить сможет.

Изменено 13 апреля, 2010 пользователем Klyukovka

[Olga]

Если вы полагаете, что Ваш работодатель предвзято к вам относится, вы вправе обратиться в Государственную трудовую инспекцию. То что вы задерживаетесь на работе, это не требования работодателя, это ваша инициатива и работодатель не обязан учитывать вам данное время-рабочим. Для того, что бы засчитать переработку необходимо издание приказа о сверхурочной деятельности. Почитайте Трудовой Кодекс РФ и посмотрите, нарушены ли Ваши права. Из Вашего сообщения кроме обиды и эмоций фактов не просматривается.