Перейти к содержанию

Добро пожаловать на проект Спроси Адвоката.РУ

Для того чтобы получить бесплатную консультацию или разместить какой-либо материал, необходимо войти на форум. Попробуйте Зарегистрироваться или Войти нажав на кнопку в правом верхнем углу. Также Вы можете использовать для входа на форум свои учётные записи в социальных сетях.

Кратко о нашем проекте:


Данный проект создан для того, чтобы сделать доступным оказание качественной юридической помощи всем слоям населения. Проблема правового нигилизма, широко озвученная в наша время в том числе и Президентом страны становится всё более актуальной, так как несмотря на то, что в нашей стране существует достаточно серьёзная и качественная правовая база, многие люди сталкиваясь с юридическими проблемами просто не знают что нужно делать и как нужно делать будь то ДТП, имущественные споры, уголовное преследование, административные ограничения или любые соприкосновения с органами власти. С этой проблемой можно и нужно бороться вместе и в данном случае площадкой для объединения профессиональных юристов и граждан нуждающихся в защите или просто правильном совете выступает проект Спроси Адвоката.
В нашем проекте участвуют профессиональные практикующие юристы, теоретики а также адвокаты - люди, чьим долгом является правовая защита граждан всеми законными способами. Проект Спроси адвоката является некоммерческим проектом, то есть любой человек, зарегистрировавшись на форуме может задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ совершенно БЕСПЛАТНО. На проекте запрещена любая реклама.
Регистрация является предельно простой, но она необходима для защиты от всевозможных спам-роботов, размещающих на сайте нежелательную информацию.
В случае возникновения каких-либо проблем, прошу сообщать об этом в этой теме. Желаем Вам удачи и успехов, надеюсь данный проект поможет Вам.

Larika

Пользователи
  • Публикаций

    27
  • Зарегистрирован

  • Посещение

Весь контент Larika

  1. Здравствуйте! Мой вопрос. У нас одна сотрудница пожелала досрочно выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мы оформили приказ о выходе на работу на основании ее заявления, рабочий день сокращенный 4 часа, с сохранением выплаты детского пособия. Правильны ли наши действия? Спасибо!
  2. )))))))))))))))) Неужели совсем все так плохо??? Придерживайтесь пожалуйста правил форума. Модератор.
  3. Я не спорю, что листок нетрудоспособности является основным документом. Но боюсь, что такой больничный не примет к расходам на соц нужды Фонд социального страхования, либо вариант - оплата из собственных средств предприятия.
  4. временной нетрудоспособности работника Ключевое слово здесь "работника" Позвольте с Вами не согласиться!!! Я считаю, что только непосредственная болезь самого работника дает ему право на продление отпуска.
  5. А как быть с трудовой книжкой?
  6. А на какую статью ТК РФ ссылаться в случае проверки ФСС???
  7. А как узнать по уважительной причине работник отсутствует или нет?? А вдруг он в больнице в тяжелом состоянии??
  8. Сегодня понедельник. Видимо, не зря говорят, что день тяжелый ))) Как-то сразу накатило))) Поэтому аж целых 2 темы родились )))
  9. И еще раз здравствуйте! Ситуация такая. В нашей организации есть парочка "работников", которые уже длительное время не являются на работу. Попытки связаться с ними не увенчались успехом. Вправе ли мы уволить этих сотрудников за прогулы??? Спасибо!
  10. Здравствуйте!!! Вопрос такой. Если во время очередного отпуска работник заболел, то его отпуск продливается на дни болезни либо переносится. Действует ли данная норма ТК РФ в случае, когда сотрудник болел не сам, а ему выписан листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком или другим членом семьи??? Спасибо!
  11. Добрый вечер! Проясните, плиз, брачный контракт касается только имущественных отношений? Или там можно прописать все до мелочей?
  12. Всем здравствуйте! Не знаю в тот я раздел размещаю эту тему или не в тот Вопрос в следующем - что является коммерческой тайной предприятия и какую информацию нельзя обозначить как коммерческую тайну (КТ)? При поступлении на работу многие из нас подписывают соглашение о неразглашении КТ, а какова ответственность за несоблюдении данной нормы?
  13. Larika

    Усыновление

    УРА!!!! Спасибо)))
  14. Larika

    Усыновление

    А если я не замужем, это может послужить причиной отказа в усыновлении ?
  15. Доброе время суток!!! Вопрос такой - кто несет уголовную ответственность директор организации или главный бухгалтер, если вскрываются сделки черным налом ? Спасибо!
  16. Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что может послужить причиной отказа при усыновлении ребенка в России? Спасибо!
  17. К сожалению, нет Но парочке своих знакомых могу замолвить за вас словечко Пусть заходят на Ваш форум, осматриваются, задают умные вопросы и получают умные ответы
  18. Просто Вам нужна грамотная реклама )
  19. Larika

    Плата за найм жилья

    Ну по моему, конкретики в моем вопросе достаточно Я все поняла и приняла к сведению Спасибо!
  20. Larika

    Плата за найм жилья

    Тогда остается регистрация???
  21. Larika

    Плата за найм жилья

    А заверенная копия трудовой книжки нужна?
  22. Загранпаспорта нового поколения ("биометрический" паспорт) От-с чего начинать оформление До-момента получения Вопросы конкретны?
  23. Larika

    Плата за найм жилья

    Трудовой договор подойдет? Вернее заверенная копия
  24. Larika

    Плата за найм жилья

    Здравствуйте! Вопрос у меня следующий - если я постоянно живу в одном городе, а прописана у родителей в другом. Как быть с квартплатой, которая приходится на мою долю??? Платить или не платить - вот в чем вопрос И если можно не платить, то какие для этого нужны документы. Спасибо!
×
×
  • Создать...