Olga

В России существет три формы устройства ребенка в семью, это- приемная семья, опека, усыновление. Каждая форма имеет определенные ограничения, в частности усыновителем не могут быть люди, болеющие Гепатитом С и Д, усыновителем не могут быть люди, не имеющие (или имеющие, но ниже социальных норм) жилья, усыновителями не могут быть лица, привлекавшиеся к уголовной ответственности. Для того, что бы получиться заключение о возможности быть усыновителем необходим постоянный доход, которого хватит для содержания приемного ребенка.

Невозможно по одному предложению предсказать кого привлекут к уголовной ответственности. Разбираться надо в каждом конкретном случае. И у руководителя и у главного бухгалтера есть шанс быть привлеченным к уголовной ответственности.

Адрес в личке. Хотелось бы на русском языке увидеть хотя бы официальную позицию судов со ссылками на применяемое законодательство.

Ничего. Получение военного билета.

Вы специалист в области "раскрутки" сайтов??? Тогда мы готовы рассмотреть Ваши предложения

Для того, что бы хоть как то объективно оценить Вашу проблему выложите пожалуйста решения судов. Можно в личку

Если предположить, что в указанных Вами датах допущена ошибка, а именно начало декретного отпуска 03.08.2003г., то отпуска Вам начисляются в соответствии с законодательством. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж для начисления отпуска не включается. В соответствии со ст.115 Трудового Кодекса РФ Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней. Предоставление ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (свыше 28 календарных дней) предоставляется с учетом производственной необходимости и согласовывается работником и работодателем. Часть отпуска свыше 28 календарных дней так же может быть заменена денежной компенсацией.

Текст обращения содержит ряд фактов ущемления (по Вашему мнению) Ваших прав. Прошу описать конкретно ситуацию, исходя из следующего примера: - 01.01.01. заключен договор (указать вид договора) - условия договора - 01.01.01 договор расторгнут по причине....... - санкции, последовавшие за расторжением договора - в чем конкретно как Вы полагаете нарушены Ваши права - какие вопросы вы ставите перед специалистами данного форума? p.s. Повлиять на скорость рассмотрения Вашего дела в Страстбургском суде мы не можем.

Копия трудовой книжки не информативна, так как не подтверждает факта нахождения предприятия в другом городе. В принципе регистрация-самое беспроблемное подтверждение факта Вашего отсутствия.

С договором согасна, а вот насчет справки можно поспорить, если справка с предприятия, расположенного в другом городе, подтверждающая нахождение предприятия, то полагаю что в соответствии с подпунктом Ж она может служить основанием для перерасчета

Скорее всего коммунальщикам будет недостаточно трудового договора, поскольку не ясно, продолжаете ли вы работать по настоящее время или по какое время работали. Скорее Вам необходимо получить справку с места работы.

В соответствии с п.11 ст.155 Жилищного кодекса РФ Неиспользование собственниками, нанимателями и иными лицами помещений не является основанием невнесения платы за жилое помещение и коммунальные услуги. При временном отсутствии граждан внесение платы за отдельные виды коммунальных услуг, рассчитываемой исходя из нормативов потребления, осуществляется с учетом перерасчета платежей за период временного отсутствия граждан в порядке, утверждаемом Правительством Российской Федерации. В соответствии с п.54-56 Правил предоставления коммунальных услуг гражданам, утвержденных Постановлением Правительства РФ №307 от 23.05.2006г. - При временном отсутствии потребителя в жилом помещении более 5 полных календарных дней подряд осуществляется перерасчет платы за холодное водоснабжение, горячее водоснабжение, водоотведение, электроснабжение и газоснабжение. - Перерасчет размера платы за коммунальные услуги, указанные в пункте 54 настоящих Правил, осуществляется при отсутствии в жилом помещении индивидуальных приборов учета по соответствующим видам коммунальных услуг. - Перерасчет размера платы за коммунальные услуги осуществляется исполнителем в течение 5 рабочих дней на основании письменного заявления потребителя, поданного в течение месяца после окончания периода временного отсутствия потребителя. Результаты перерасчета размера платы отражаются в платежном документе, представляемом в порядке, указанном в пункте 36 настоящих Правил. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие продолжительность периода временного отсутствия потребителя и (или) проживающих совместно с ним лиц по месту постоянного жительства. Документом, подтверждающим временное отсутствие потребителя, могут являться: а) копия командировочного удостоверения или справка о командировке, заверенные по месту работы; б) справка о нахождении на лечении в стационарном лечебном учреждении; в) проездные билеты, оформленные на имя потребителя (в случае если имя потребителя указывается в данных документах в соответствии с правилами их оформления), или их копии; г) счета за проживание в гостинице, общежитии или другом месте временного пребывания или их копии; д) справка органа внутренних дел о временной регистрации потребителя по месту его временного пребывания; е) справка организации, осуществляющей охрану жилого помещения, в котором потребитель временно отсутствовал; ж) иные документы, подтверждающие временное отсутствие потребителя. В Вашем случае перерасчет за оплаченные коммунальные услуги (при условии отсутствия приборов учета) может быть произведен исполнителем коммунальных услуг на основании или временной регисрации по месту пребывания или справкой работодателея с указанием периодна и места работы.

Как видно из моей личной информации меня зовут Ольга, работаю юристом в энергетической компании. Кроме того питаю слабость к гражданскому праву. Ах, ну да-курю

В соответствии со ст.5 Федерального Закона №157-ФЗ от 17.09.1998г. "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" 1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок. Пунктом 2 данной статьи предусмотрено: 2. Отсутствие профилактических прививок влечет: запрет для граждан на выезд в страны, пребывание в которых в соответствии с международными медико-санитарными правилами либо международными договорами Российской Федерации требует конкретных профилактических прививок; временный отказ в приеме граждан в образовательные и оздоровительные учреждения в случае возникновения массовых инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий; отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями. Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок, устанавливается Правительством Российской Федерации. Таким образом, временный отказ в приеме в образовательное учреждение должен быть подтвержден документально возникновением массовых инфекционных заболеваний или угрозой возникновения эпидемии. Если Вам отказывают в принятии ребенка в детский сад, потребуйте у заведующей письменный отказ, который Вы вправе обжаловать в вышестоящую инстанцию или в суд.

Статья 83. Взыскание алиментов на несовершеннолетних детей в твердой денежной сумме 1. При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок и (или) иной доход, а также в других случаях, если взыскание алиментов в долевом отношении к заработку и (или) иному доходу родителя невозможно, затруднительно или существенно нарушает интересы одной из сторон, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со статьей 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме. 2. Размер твердой денежной суммы определяется судом исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств. 3. Если при каждом из родителей остаются дети, размер алиментов с одного из родителей в пользу другого, менее обеспеченного, определяется в твердой денежной сумме, взыскиваемой ежемесячно и определяемой судом в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи. Таким образом, при обращении с иском о взыскании алиментов следует определить и обосновать алименты в твердой денежной сумме. При этом указать деятельность, которой занимается ответчик и (по возможности) его предполагаемый доход. Наиболее часто судами выносятся решения о взыскании алиментов в соответствии с величиной МРОТ, количество минимальных размеров оплаты труда для взыскания алиментов в каждом случае определяется индивидуально и подлежит индексации в соответствии с действующим законодательством.

Налоговый кодекс РФ 18.1) Доходы, полученные в порядке дарения, освобождаются от налогообложения в случае, если даритель и одаряемый являются членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации (супругами, родителями и детьми, в том числе усыновителями и усыновленными, дедушкой, бабушкой и внуками, полнородными и неполнородными (имеющими общих отца или мать) братьями и сестрами); Таким образом одаряемый будет являться налоговым агентом и обязан будет заплатить налог, даже с учетом несовершеннолетия. Права и обязанности собственника. В Вашем случае, договор дарения будет подписываться законным представителем ребенка и соответственно этот законный представитель будет обязан нести расходы по содержанию имущества до совершеннолетия ребенка.