После увольнения

[Inside]

Всем доброго времени суток. Меня беспокоит вот такая проблема: В конце января этого года я устроилась страховым агентом в брокерскую фирму. Опыт работы в старховании не имела, но там прошла быстрый курс обучения. После чего меня отправили самостоятельно на точку. Оформляла полисы ОСАГО и переправляла их в главный офис работодателю. Проработав полторы недели, я ушла по собственному желанию (не устраивала оплата). С работодателем разошлись мирно. Я устроилась в другую фирму и на другую должность. Сегодня мне звонят из той фирмы и сообщают, что один из тех полисов, что оформляла я, страховая компания отказалась принимать и вернула его обратно. Причина отказа - не верная информация, соответственно и не верный расчет. Подробнее об ошибке - при рассчете стоимости страхововй премии учитывается мощность автомобиля. Ее прописывают в паспорте или свидетельстве машины. У собственника были документы иностранного образца, и мощность в них указана не была. Поэтому он сам назвал мне ее. Но в страховой компании выявили несоответствие марки машины и ее мощности. Теперь эта фирма настаивает на том, чтобы я приехала и доплатила разницу, потому что считает это моей виной. Если страхователь попадет в аварию, то я должна буду выплачивать всю страховую сумму - так мне объяснили. Но меня смущает тот факт, что с момента отправки полиса прошло уже полтора месяца - получается, что человек так и ездил незастрахованным все это время. И если бы произошел страховой случай - то в компании ему бы ничем не помогли, и выплачивать сумму должна была бы я?! А узнаю об этом только сейчас. Может это обман? Как мне поступить подскажите, пожалуйста?

[Olga]

Для начала посмотрите свой трудовой договор и какие санкции и за что в нем предусмотрены. Был ли заключен с Вами договор о полной материальной ответственности?

В соответствии со ст.241 ТК РФ За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст.242 ТК РФ Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со ст.243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;

3) умышленного причинения ущерба;

4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;

5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;

6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;

7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (государственную, служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;

8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.

Материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, главным бухгалтером.

[Inside]

Так как работала недолго, мою копию договора мне не выдали по каким-то причинам. Этом получается они могут претензии мне и через год предъявить? Разве не должно быть проверки документов строгой отчетности по факту получения в главный офис?

[Olga]

Пока я не вижу оснований для того, что бы взыскивать с Вас что-либо. У Вас был заключен договор о полной материальной ответственности или нет?

[Inside]

Я даже и не знаю.. ибо, подписывая договор, там была достаточно объемная кипа бумаг, и сейчас даже не могу вспомнить полная материальная ответственность на мне лежала или же нет. И так как экземпляра нет у меня, не могу посмотреть. Глупо как-то.. Придется выяснять напрямую. Скажите, пожалуйста, что если на мне такая ответственность лежит, мне лучше приехать к ним и оплатить недостачу?

[Olga]

Прежде чем что-либо платить напишите письменное заявлнение о выдаче вам копий документов, т.е. приказа о приеме на работу, копии трудового договора. А дальше будет видно.