Перейти к содержанию

Добро пожаловать на проект Спроси Адвоката.РУ

Для того чтобы получить бесплатную консультацию или разместить какой-либо материал, необходимо войти на форум. Попробуйте Зарегистрироваться или Войти нажав на кнопку в правом верхнем углу. Также Вы можете использовать для входа на форум свои учётные записи в социальных сетях.

Кратко о нашем проекте:


Данный проект создан для того, чтобы сделать доступным оказание качественной юридической помощи всем слоям населения. Проблема правового нигилизма, широко озвученная в наша время в том числе и Президентом страны становится всё более актуальной, так как несмотря на то, что в нашей стране существует достаточно серьёзная и качественная правовая база, многие люди сталкиваясь с юридическими проблемами просто не знают что нужно делать и как нужно делать будь то ДТП, имущественные споры, уголовное преследование, административные ограничения или любые соприкосновения с органами власти. С этой проблемой можно и нужно бороться вместе и в данном случае площадкой для объединения профессиональных юристов и граждан нуждающихся в защите или просто правильном совете выступает проект Спроси Адвоката.
В нашем проекте участвуют профессиональные практикующие юристы, теоретики а также адвокаты - люди, чьим долгом является правовая защита граждан всеми законными способами. Проект Спроси адвоката является некоммерческим проектом, то есть любой человек, зарегистрировавшись на форуме может задать вопрос и получить на него квалифицированный ответ совершенно БЕСПЛАТНО. На проекте запрещена любая реклама.
Регистрация является предельно простой, но она необходима для защиты от всевозможных спам-роботов, размещающих на сайте нежелательную информацию.
В случае возникновения каких-либо проблем, прошу сообщать об этом в этой теме. Желаем Вам удачи и успехов, надеюсь данный проект поможет Вам.


galy

трудовое право

Рекомендуемые сообщения

Работодатель отказывается выплатить зарплату после увольнения.Во время работы постоянно нарушал трудовой кодекс по организации труда.Оформлена по трудовому договору у И.П.Вдоговоре сумма зарплаты указана 4200руб.,на самом деле составляла намного больше.Договор нигде не регистрировался,налоговые вычеты не взымались.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте, Галина.

Это всё очень плохо конечно, а что Вы хотите от нас?


С Уважением,

Адвокат Адвокатской палаты Московской области

Ринат Халимович Мещеров

г. Москва, ул. Новая Басманная д.12, строение 2, каб. 107

тел. +7(926)838-86-44

https://advokat-meshcherov.ru

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Я БЫ ОЧЕНЬ ХОТЕЛА ПОЛУЧИТЬ ОТ ВАС СОВЕТ-КОНСУЛЬТАЦИЮ КАК ПОЛУЧИТЬ ТО,ЧТО Я ЗАРАБОТАЛА.ЭТО ВОЗМОЖНО?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Возможно получить только ту сумму, которая прописана в трудовом договоре.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

НЕУЖЕЛИ НЕЛЬЗЯ НАЙТИ УПРАВУ НА ТАКИХ ВОТ...КОТОРЫЕ ПОЛЬЗУЯСЬ СВОИМ ПОЛОЖЕНИЕМ МОГУТ НЕ ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ,ИСПОЛЬЗУЯ УГРОЗЫ И ШАНТАЖ,ЗАСТАВЛЯТЬ РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО,ПРИЧЁМ БЕСПЛАТНО,НЕ СОЗДАВАТЬ УСЛОВИЯ ТРУДА.ПЕРЕЧИСЛЯТЬ НАРУШЕНИЯ МОЖНО ДОЛГО,НЕ ГОВОРЯ УЖЕ О ТОМ,ЧТО ТАКИЕ ЛЮДИ СКРЫВАЮТ СВОЙ ДОХОД И УХОДЯТ ОТ НАЛОГОВ.У НАС ЧТО КРЕПОСТНОЕ ПРАВО? ХОЗЯИН МОЖЕТ ДЕЛАТЬ ВСЁ ЧТО ЕМУ ВЗДУМАЕТСЯ,ЗНАЯ,ЧТО ЗА ЭТО ЕМУ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ.НАС ЧТО,СОВСЕМ НЕКОМУ ЗАЩИТИТЬ?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте, Галина.

А почему Вы подписали трудовой договор на условиях явно не соответствующих действительности?


С Уважением,

Адвокат Адвокатской палаты Московской области

Ринат Халимович Мещеров

г. Москва, ул. Новая Басманная д.12, строение 2, каб. 107

тел. +7(926)838-86-44

https://advokat-meshcherov.ru

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Здравствуйте, Галина.

А почему Вы подписали трудовой договор на условиях явно не соответствующих действительности?

Потомучто все и.п.эшники работают по таким договорам,чтобы меньше платить налогов.Я давно работаю на частных предпринимателей и у всех такие договора.Единственное,что все ранее подписанные договора регистрировались в центре занятости и с моей офи циальной ,хоть и маленькой, зарплаты платился налог.В ЭТОМ ЖЕ СЛУЧАЕ ДОГОВОР НЕ БЫЛ ЗАРЕГИСТРИРОВАН.РЕГИСТРАЦИЯ ЖЕ ДОГОВОРА ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ ЕГО ПОДПИСАНИЯ.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для вас не имеет значения, был ли договор зарегистрирован. Это ответственность работодателя. Мне не понятно, что вы хотите от нас, пока работники буду соглашаться подписывать такие договоры, работодатели будут злоупотреблять своими правами.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Как защитить права опытного и честного руководителя увольняемого по статье 278 от произвола работодателя?

На место увольняемого назначается менее опытный, но знакомый и нужный работник. Что разъясняет об этом конституционный и верховный суды?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе, если полагаете, что увольнение руководителя произведено с нарушением.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

можно ли работать воспитателем в частном саду,если в 17лет привлекался по 158 ч.2.было примирение сторон было.не судим

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Можно, если нет судимости.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на другие сайты

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти

×