трудовое право

[galy]

Работодатель отказывается выплатить зарплату после увольнения.Во время работы постоянно нарушал трудовой кодекс по организации труда.Оформлена по трудовому договору у И.П.Вдоговоре сумма зарплаты указана 4200руб.,на самом деле составляла намного больше.Договор нигде не регистрировался,налоговые вычеты не взымались.

[Rinat]

Здравствуйте, Галина.

Это всё очень плохо конечно, а что Вы хотите от нас?

[galy]

Я БЫ ОЧЕНЬ ХОТЕЛА ПОЛУЧИТЬ ОТ ВАС СОВЕТ-КОНСУЛЬТАЦИЮ КАК ПОЛУЧИТЬ ТО,ЧТО Я ЗАРАБОТАЛА.ЭТО ВОЗМОЖНО?

[Olga]

Возможно получить только ту сумму, которая прописана в трудовом договоре.

[galy]

НЕУЖЕЛИ НЕЛЬЗЯ НАЙТИ УПРАВУ НА ТАКИХ ВОТ...КОТОРЫЕ ПОЛЬЗУЯСЬ СВОИМ ПОЛОЖЕНИЕМ МОГУТ НЕ ПЛАТИТЬ ЗАРПЛАТУ,ИСПОЛЬЗУЯ УГРОЗЫ И ШАНТАЖ,ЗАСТАВЛЯТЬ РАБОТАТЬ СВЕРХУРОЧНО,ПРИЧЁМ БЕСПЛАТНО,НЕ СОЗДАВАТЬ УСЛОВИЯ ТРУДА.ПЕРЕЧИСЛЯТЬ НАРУШЕНИЯ МОЖНО ДОЛГО,НЕ ГОВОРЯ УЖЕ О ТОМ,ЧТО ТАКИЕ ЛЮДИ СКРЫВАЮТ СВОЙ ДОХОД И УХОДЯТ ОТ НАЛОГОВ.У НАС ЧТО КРЕПОСТНОЕ ПРАВО? ХОЗЯИН МОЖЕТ ДЕЛАТЬ ВСЁ ЧТО ЕМУ ВЗДУМАЕТСЯ,ЗНАЯ,ЧТО ЗА ЭТО ЕМУ НИЧЕГО НЕ БУДЕТ.НАС ЧТО,СОВСЕМ НЕКОМУ ЗАЩИТИТЬ?

[Rinat]

Здравствуйте, Галина.

А почему Вы подписали трудовой договор на условиях явно не соответствующих действительности?

[galy]

Здравствуйте, Галина.

А почему Вы подписали трудовой договор на условиях явно не соответствующих действительности?

Потомучто все и.п.эшники работают по таким договорам,чтобы меньше платить налогов.Я давно работаю на частных предпринимателей и у всех такие договора.Единственное,что все ранее подписанные договора регистрировались в центре занятости и с моей офи циальной ,хоть и маленькой, зарплаты платился налог.В ЭТОМ ЖЕ СЛУЧАЕ ДОГОВОР НЕ БЫЛ ЗАРЕГИСТРИРОВАН.РЕГИСТРАЦИЯ ЖЕ ДОГОВОРА ПРОИСХОДИТ ПОСЛЕ ЕГО ПОДПИСАНИЯ.

[Olga]

Для вас не имеет значения, был ли договор зарегистрирован. Это ответственность работодателя. Мне не понятно, что вы хотите от нас, пока работники буду соглашаться подписывать такие договоры, работодатели будут злоупотреблять своими правами.

[Татьяна Николаевна]

Как защитить права опытного и честного руководителя увольняемого по статье 278 от произвола работодателя?

На место увольняемого назначается менее опытный, но знакомый и нужный работник. Что разъясняет об этом конституционный и верховный суды?

[Olga]

Обратитесь в суд с иском о восстановлении на работе, если полагаете, что увольнение руководителя произведено с нарушением.

[nazik]

можно ли работать воспитателем в частном саду,если в 17лет привлекался по 158 ч.2.было примирение сторон было.не судим

[Olga]

Можно, если нет судимости.